Challenging? Siapa Takut?!
Suatu kebanggaan yang sungguh hebat rasanya, bila diri kita mampu menyelesaikan pendidikan tinggi dan berhasil memenangkan kompetisi dalam persaingan dunia kerja. Apalagi perusahaan yang kita tempati adalah perusahaan penting, besar dan bergengsi yang memberikan upah di atas rata-rata.
Namun, bekerja pada perusahaan besar sekalipun, -tidak bisa dipungkiri- muncul rasa atau suasana yang membuat kita merasa bosan. Entah karena menghadapi rutinitas, sehingga tidak sedikit dari karyawan yang memutuskan untuk mencari pengharapan baru atau tantangan baru.
Namun, bekerja pada perusahaan besar sekalipun, -tidak bisa dipungkiri- muncul rasa atau suasana yang membuat kita merasa bosan. Entah karena menghadapi rutinitas, sehingga tidak sedikit dari karyawan yang memutuskan untuk mencari pengharapan baru atau tantangan baru.
Challenging? Siapa Takut?! — Namun, karyawan perlu cermat saat memutuskan mencari tantangan baru. Jangan malah setelah menghadapi hal yang baru malah membuahkan kekecewaan. Untuk itu diperlukan bekal pengetahuan -paling tidak- kita memiliki strateginya.
Berikut adalah tips yang bisa dilakukan saat merencanakan mencari tantangan baru bagi karyawan.
Ask yourself a question. Tanya pada diri sendiri, tentang apa yang diinginkan untuk keberlangsungan aktifitas dalam berkarier. Misalnya, jika saat ini kita sedang bekerja, tanyakan hal apa yang takdisukai untuk memiliki ekspektasi dengan pekerjaan yang baru kelak.
Score your own skill. Cobalah untuk menilai keahlian kita. Idealnya keahlian bisa mendongkrak nilai jual yang bisa kita jadikan modal saat 'tawar-menawar' ketika berhadapan wawancara dengan pihak perusahaan yang baru. Jika tidak memiliki keahlian yang bisa dijadikan modal, maka kita harus kembali mengenyam pendidikan dan mampu menguasai keterampilan yang lebih baik.
Searching all about capacity of a new job. Kini saatnya kita menggali semua informasi tentang kapasitas yang terdapat pada pekerjaan baru yang telah kita tantang. Hal ini dilakukan untuk mempertimbangkan hal menarik apa saja yang bisa semakin meyakinkan kita untuk bergabung. Sampai kita yakin departemen dimana kita akan ambil bagian merupakan sebuah alternatif yang menarik.
Apabila kita sudah membulatkan tekad untuk menerima tantangan hal baru. Ada beberapa hal yang perlu kita lakukan, yaitu persiapan.
Siapkanlah resume baru yang benar-benar up-to-date. Ini sebuah strategi penting dalam rangka berkompetisi dan mencari tantangan baru. Jangan lupa resume dibuat semenarik mungkin dan dilengkapi dengan pengalaman yang pernah kita peroleh.
Fokus dan terorientasi. Misalnya, kita mumpuni mengetik 10 jari dengan cepat, fasih berbahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan secara aktif, bahkan memiliki kemampuan memberikan inovasi baru pada bidang pekerjaan yang digeluti selama ini. Once again, fokuslah dan berorientasi pada hasil pernah diraih selama ini.
Setelah semua selesai dipenuhi, saatnya melayangkan resume kepada alamat yang tepat. Baik offline dan online bersama-sama dilakukan. Kirimkan resume yang telah dibuat pada portal-portal dalam jaringan yang mengurusi ketenagakerjaan. Juga jangan lupa, mengirimkannya pada alamat-alamat yang tertera pada advertorial pada media massa termasuk juga kepada forum-forum komunitas.
Thast's all, folks! Jika kita sudah siap, tunggu apalagi, Challenging? Siapa Takut?! [art] foto
